Ngày 30/9/2026, UBND xã Long Thạnh tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng phần mềm đánh giá cán bộ, công chức (KPI)
Đồng chí Trần Quốc Ninh– UVBTV, Phó Chủ tịch UBND xã-chủ trì hội nghị. Tham gia tập huấn có lãnh đạo, và toàn thể công chức các đơn vị Văn phòng HĐND và UBND xã, Phòng Kinh tế, Phòng Văn hóa – Xã hội, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã.
Mở đầu buổi tập huấn, đồng chí Trần Quốc Ninh – Phó Chủ tịch UBND xã đã triển khai nội dung buổi tập huấn là hướng dẫn đăng nhập, sử dụng các chức năng của phần mềm đánh giá cán bộ, công chức (KPI); cập nhật nhiệm vụ, sản phẩm công việc, kết quả thực hiện và minh chứng trên phần mềm; quy trình tự đánh giá, chấm điểm, xác nhận và tổng hợp kết quả đánh giá; Thực hành trực tiếp trên phần mềm; trao đổi, giải đáp các khó khăn, vướng mắc trong quá trình sử dụng.
Trong buổi tập huấn, các cán bộ, công chức các đơn vị đã được hướng dẫn chi tiết quy trình sử dụng hệ thống từ khâu đăng nhập, tạo tài khoản, tiếp nhận nhiệm vụ, giao việc cho cán bộ chuyên môn đến việc cập nhật tiến độ thực hiện và tổng hợp kết quả xử lý công việc. Đội ngũ kỹ thuật của công ty Note Việt nam đã trực tiếp thao tác minh họa trên hệ thống, giúp học viên dễ dàng theo dõi và tiếp cận các tính năng của phần mềm. Bên cạnh phần giới thiệu lý thuyết, hội nghị dành nhiều thời gian cho nội dung thực hành trực tiếp trên hệ thống. Các cán bộ, công chức được hướng dẫn cụ thể cách thiết lập mục tiêu công việc theo tháng, quý, năm; xây dựng chỉ số đánh giá hiệu quả công việc phù hợp với từng vị trí việc làm; cập nhật minh chứng kết quả thực hiện nhiệm vụ; đồng thời theo dõi tiến độ xử lý công việc của từng cá nhân, bộ phận.
Thông qua các tình huống thực tế được đưa ra tại hội nghị, học viên đã được hướng dẫn cách xử lý những khó khăn thường gặp trong quá trình sử dụng hệ thống như phân quyền tài khoản, cập nhật dữ liệu, xử lý lỗi thao tác hoặc tổng hợp báo cáo công việc. Các chuyên gia kỹ thuật cũng trực tiếp giải đáp nhiều câu hỏi liên quan đến việc ứng dụng KPI trong môi trường hành chính nhà nước, giúp cán bộ, công chức hiểu rõ hơn về phương pháp quản trị hiện đại này.
Theo đánh giá của các cán bộ, công chức tham dự, việc triển khai phần mềm đánh giá cán bộ, công chức gắn với đo lường hiệu suất công việc sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho hoạt động quản lý tại cơ sở. Hệ thống không chỉ giúp tiết kiệm thời gian xử lý công việc, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận mà còn tạo môi trường làm việc công khai, minh bạch, rõ trách nhiệm đối với từng cá nhân trong thực thi nhiệm vụ. Đặc biệt, thông qua việc lượng hóa kết quả công việc bằng các chỉ số cụ thể, công tác đánh giá cán bộ sẽ trở nên khách quan hơn, hạn chế tình trạng đánh giá cảm tính hoặc nể nang. Đồng thời giúp lãnh đạo cơ quan dễ dàng theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ, kịp thời chỉ đạo, điều chỉnh đối với những công việc chậm tiến độ hoặc chưa đạt yêu cầu.
Phát biểu tại hội nghị, Trần Quốc Ninh– UVBTV, Phó Chủ tịch UBND xã khẳng định, chuyển đổi số không chỉ là việc ứng dụng công nghệ mà còn là quá trình thay đổi phương thức làm việc, tư duy quản trị và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Để hệ thống phát huy hiệu quả, đồng chí đề nghị các cán bộ, công chức cần chủ động nghiên cứu, thường xuyên sử dụng hệ thống trong thực hiện nhiệm vụ hằng ngày; cập nhật đầy đủ tiến độ xử lý công việc và thực hiện nghiêm quy trình quản lý trên môi trường số. Đồng thời, các đơn vị cần tăng cường phối hợp, chia sẻ dữ liệu và kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc phát sinh để được hỗ trợ xử lý.
Đồng chí cũng chia sẽ trong thời gian qua, xã Long Thạnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong công tác cải cách hành chính và xây dựng chính quyền điện tử. Việc ứng dụng chữ ký số, phần mềm quản lý văn bản, dịch vụ công trực tuyến và các nền tảng số trong giải quyết thủ tục hành chính đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương, từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số và xã hội số. Việc phối hợp tổ chức hội nghị tập huấn lần này tiếp tục khẳng định quyết tâm của xã trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch và phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.
Trong thời gian tới, xã sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành; lấy hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân làm thước đo quan trọng trong xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, công khai và minh bạch./.
Tin, ảnh: Anh Khoa
* Một số hình ảnh liên quan:
